— Опыт в рекрутинге 1+ год: массовый и точечный подбор в продажах, закупках, HoReCa, инженерии. — Ведение воронки подбора в Bitrix24 и HH.ru. — Осуществлял холодный/теплый поиск по нескольким каналам поиска: hh, TG, VK,рекомендации, базы кандидатов, архивы. — Работа с нейросетями: Gamma, mymeet.ai, Deepseek, Qwen, Chat-GPT. — Закрытие 2-4 вакансий в месяц, среднее время закрытия — 2-3 недели. — Эмпатичный, проактивный молодой человек, который стремиться стать HR Generalist, я постоянно познаю новое English, HR-processes, Психологию, Философию, новые способы оценки персонала. Меня привлекают люди, их психология быть неким менталистом который копается в головах кандидатов и не допускает к работе тех кто может нанести вред компании—вот кто такой рекрутер для меня, и то кем я являюсь)