HR-менеджер

Динамичное и инновационное коммуникационное агентство, специализирующееся на цифровом маркетинге и PR, в поиске мотивированного и ориентированного на детали младшего HR-менеджера.

Обязанности:

- Помощь в размещении вакансий на соответствующих платформах и управление заявками кандидатов.  

- Планирование собеседований и координация общения с кандидатами.  

- Поддержка процесса адаптации новых сотрудников, включая подготовку документации, организацию ознакомительных сессий и обеспечение плавной интеграции в компанию.  

- Ведение и обновление личных дел сотрудников (как цифровых, так и физических) в соответствии с политикой компании и требованиями законодательства.

- Помощь в подготовке документов

- Поддержка менеджера по персоналу в подготовке платежных ведомостей.

- Важны также личные качества: ответственность, внимание к деталям, целеустремленность.