Junior HR-специалист

Телекоммуникационная компания в поиске начинающего HR-специалиста для работы по развитию корпоративной культуры и созданию комфортных условий для сотрудников.

Обязанности:

• Помощь в подборе персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение первичных собеседований.
• Поддержка процессов адаптации новых сотрудников.
• Ведение кадрового документооборота.
• Организация мероприятий для сотрудников (тимбилдинги, корпоративные праздники).
• Помощь в администрировании HR-процессов: учет рабочего времени, отпусков, больничных.
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам, связанным с кадровой политикой компании.

Требования:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или смежных направлениях).
• Желание развиваться в HR-сфере.
• Навыки работы с ПК (Word, Excel, PowerPoint).
• Коммуникабельность, внимательность к деталям, ответственность.
• Умение работать в команде и находить общий язык с людьми.
• Опыт работы приветствуется, но не обязателен (рассматриваем кандидатов без опыта).

Мы предлагаем:

• Возможность профессионального роста и обучения.
• Гибкий график работы.
• Дружный коллектив и поддержку опытных коллег.

Условия:

• График работы: полный день, 5/2.