Junior QA специалист – телеком, регрессионное тестирование
В поиске старта карьеры тестировщика? Эта вакансия для тебя. Junior QA специалист погрузится в регрессионное тестирование цифровых телеком-платформ. Ты встретишь SQL, JIRA, TestRail, API-проверки и работу c Git. Здесь ценят любознательность, системное мышление и умение «копать» до сути.
Обязанности
- Планировать и выполнять регрессионное тестирование мобильных и веб-сервисов.
- Составлять чек-листы, тест-кейсы, поддерживать базы знаний.
- Проверять корректность данных в БД с помощью SQL-запросов.
- Анализировать логи, протоколы HTTP, выявлять узкие места производительности.
- Заводить баг-репорты в JIRA, отслеживать их жизненный цикл.
- Участвовать в ежедневных митапах, давать точную оценку рисков.
Требования
- Понимание жизненного цикла разработки ПО и роли QA.
- Навыки написания тест-кейсов, регрессионных сценариев, опыт работы с TestRail (или аналогами).
- Базовые SQL: SELECT, JOIN, агрегирующие функции.
- Представление об HTTP, REST, JSON, инструментах Postman/Swagger.
- Умение работать с системами контроля версий Git.
- Аналитическое мышление, внимательность к деталям, готовность задавать вопросы.
- Грамотный русский язык, лаконичное письменное общение.
Будет плюсом
- Опыт автотестов на Python/JavaScript.
- Знакомство с Linux-консолью, Docker.
- Участие в хакатонах, pet-проекты.
Команда и проект
– Телеком-продукты федерального масштаба: миллионы пользователей одновременно.
– Кросс-функциональная agile-команда: QA, DevOps, аналитики, разработчики.
– Наставник-сеньор рядом: регулярные ревью, индивидуальный план развития.
– Современный стек, гибкие процессы, открытая инженерная культура.
Карьерный рост
Специалист, владеющий регрессией и SQL, быстро осваивает автоматизацию, переходит на позицию Middle QA, расширяет зону влияния. В компании действует внутренняя академия: курсы по API-тестированию, нагрузочным испытаниям, soft-skills.
Почему стоит попробовать
– Удалённый график или гибрид – выбираешь сам.
– Оборудование предоставляется.
– Официальное оформление, стабильные выплаты, доступ к корпоративной библиотеке.
– Прозрачная система оценки результатов: знаешь, какие цели ведут к повышению.