Junior Sales Manager — старт карьеры в IT-продажах
Станьте Junior Sales Manager и выведите IT-решения на новые рынки: удалённая работа, активные B2B-продажи, быстрый рост компетенций.
Обязанности
- Активная лидогенерация: холодные звонки, точные email-рассылки, нетворкинг в профессиональных сообществах.
- Первая квалификация входящих заявок, создание полной воронки продаж в CRM.
- Онлайн-демонстрации SaaS-продукта, убеждающая аргументация выгод клиенту.
- Переговоры с ЛПР, выявление потребностей, формирование коммерческих предложений.
- Ежедневное обновление данных в Salesforce/HubSpot/AmoCRM, контроль KPI.
- Согласование условий сделки с отделом аналитики и сопровождение до оплаты.
Требования
- Высшее или неоконченное высшее образование (экономика, маркетинг, техносфера приветствуются).
- Свободная устная и письменная речь; умение формулировать ценность продукта за 30 секунд.
- Владение CRM-системами либо быстрый навык их освоения.
- Готовность совершать 40+ контактов в день, работать с возражениями и не терять мотивации.
- Уверенный пользователь Google Workspace, MS Office, мессенджеров.
- Интерес к IT-рынку, желание учиться новейшим методикам цифровых продаж.
Будет плюсом
- Опыт B2B-переговоров или проектных стажировок.
- Базовое знание английского для чтения документации.
- Понимание принципов продуктового менеджмента — поможет быстрее закрывать сделки.
Что получишь
- Наставничество старших менеджеров и доступ к внутренней академии продаж.
- Прозрачная система грейдов: каждые шесть месяцев — ревью и возможность перейти на Middle.
- Гибкий график, преимущественно удалённый формат (оборудование предоставляем).
- Живые кейсы с российскими и международными клиентами, портфолио успешных проектов.
- Команду, которая ценит инициативу, конструктивный диалог и результат.
Почему эта роль важна? Кто-то должен первым находить нужных клиентов, объяснять им выгоды продукта и превращать интерес в договор. Если вы чувствуете азарт при словах «новый контакт», «показ продукта», «закрытая сделка» — попробуйте себя здесь!