Junior специалист по лидогенерации в туристическом бизнесе

Вакансия открыта для тех, кто ищет первую работу в продажах и мечтает развивать навыки лидогенерации — от поиска контактов до поддержания крепких отношений с клиентами. Здесь вы погрузитесь в реальный B2C-и B2B-туризм, научитесь работать с CRM, календарями звонков, а главное — видеть результат своих действий в виде растущей выручки и благодарных путешественников.

Обязанности

- Выявление новых лидов через социальные сети, профессиональные базы, тематические форумы.  

- Анализ потребностей потенциальных и действующих клиентов, составление кратких инсайтов для менеджеров.  

- Планирование и проведение созвонов в календаре, контроль follow-up писем.  

- Поддержание долгосрочных отношений с существующими клиентами (персональные подборки туров, напоминания о сезонных предложениях).  

- Ведение первичной информации в CRM: статусы, теги, комментарии.  

- Подготовка коротких презентаций и коммерческих предложений.  

- Еженедельная отчётность по количественным KPI: новые контакты, конверсия, повторные продажи.  

Требования

- Завершённое либо неоконченное высшее образование (маркетинг, менеджмент, сервис — плюс, но не обязательно).  

- Грамотная устная и письменная речь на русском языке.  

- Базовое понимание воронки продаж и принципов генерации лидов.  

- Уверенный пользователь Google Workspace или Microsoft 365; умение работать с календарями.  

- Навык командного взаимодействия: вы легко подхватываете задачи коллег и просите помощь, когда это нужно.  

- Самодисциплина при дистанционной работе: соблюдение дедлайнов без микроменеджмента.  

- Желание обучаться: читаете статьи, проходите онлайн-курсы, быстро применяете новое.  

Преимущества

- Наставничество от экспертов с 10-летним опытом в туризме и продажах.  

- Доступ к актуальным базам туристических операторов, инструментам автоматизации и аналитики.  

- Гибкое расписание: возможна частичная занятость для студентов последних курсов.  

- Прозрачная система бонусов за выполнение и перевыполнение KPI.  

- Возможность перехода на позицию Middle Account Manager через 12 месяцев.  

Возможности роста

Сегодня вы организуете первые звонки и наполняете CRM, завтра — ведёте собственный портфель корпоративных клиентов, а через год участвуете в формировании стратегии продаж нового направления. Компания поддерживает внутренние ротации: можно попробовать себя в маркетинге, аналитике или операционном управлении туристическими продуктами.

Мы ждём инициативного человека, который превращает интерес к путешествиям в измеримый результат. Если вы готовы стартовать карьеру в продажах, гибко адаптируетесь и цените культуру взаимопомощи — откликайтесь! Рассматриваем кандидатов из любых городов России, работа полностью возможна в дистанционном формате.