Младший Scrum-мастер – старт карьеры в agile-командах
Вас привлекают гибкие методологии и работа на стыке управления и технологий? Эта вакансия создана для вас. Здесь вы будете совершенствовать навыки фасилитации, автоматизировать процессы в wiki-системах и помогать медицинским digital-проектам достигать целей.
О компании
Мы — продуктовая технологическая организация, создающая цифровые решения для фармацевтики и tele-medicine. Работаем по принципам «customer first» и непрерывного улучшения. Команда ценит открытость, эксперименты и обмен знаниями.
Обязанности
– Поддерживать ежедневные stand-up, sprint planning, review и retrospective, фиксируя результаты.
– Систематизировать информацию о продукте и процессах в корпоративной wiki, обеспечивая актуальность записей..
– Помогать product owner расставлять приоритеты в бэклоге, отслеживать burn-down-chart.
– Анализировать импедименты, готовить предложения по их устранению, эскалировать критические риски.
– Обучать команду принципам Scrum, Kanban, Agile-манифеста, повышая уровень самоорганизации.
– Вести метрики (velocity, lead time, cycle time) и готовить краткие отчёты для стейкхолдеров.
– Собирать и структурировать требования заказчика, транслировать их в user stories совместно с аналитиком.
– Участвовать в подготовке road-map, согласовывать цели спринтов с руководством.
Требования
– Понимание Scrum-framework и принципов agile-разработки.
– Навык ведения командных досок (Jira, YouTrack, Trello) и wiki-пространств (Confluence, Notion).
– Базовые знания BPMN, user story mapping, story point estimation.
– Структурное мышление, умение задавать уточняющие вопросы, гибкость и адаптивность.
– Отличные коммуникативные и презентационные способности, умение фасилитировать встречи.
– Аналитический склад ума, внимание к деталям, ориентация на результат.
– Будет плюсом: опыт в фармацевтических или медицинских проектах, сертификация PSM I/CSM.
Что вы получите
– Реальный опыт работы в кросс-функциональной команде над социально значимым медтех-продуктом.
– Наставничество от опытного agile-коуча, регулярные feedback-сессии, план развития компетенций.
– Возможность быстрого профессионального роста до полноценного Scrum-мастера или Agile-координатора.
– Доступ к внутренним учебным материалам по инженерным практикам DevOps, test-automation, data-analytics.
Если вам близки ценности agile, вы готовы помогать людям делать полезные продукты — откликайтесь. Карьера Scrum-мастера начинается здесь!