Стажёр отдела продаж FMCG — старт карьеры удалённо

Вы ищете первую оплачиваемую работу в продажах? Эта вакансия стажёра отдела продаж FMCG открывает быстрый вход в мир коммерции. Уже в первые недели вы научитесь строить диалог с дистрибьюторами и федеральными сетями, составлять убедительные коммерческие предложения и закрывать первые сделки — полностью онлайн или в гибридном формате.

Обязанности  

- Готовить типовые коммерческие предложения и договоры по утверждённым шаблонам.  

- Проводить первичные переговоры с клиентами в мессенджерах и по телефону — выявлять потребности, презентовать ассортимент, договариваться о встречах.  

- Обновлять CRM-систему: фиксировать статусы сделок, комментарии, прогнозы.  

- Анализировать ассортимент конкурентов на полке, предлагать улучшения SKU.  

- Готовить отчёты о продажах для руководителя — кратко, чётко, в срок.  

- Согласовывать условия отгрузки с логистикой, чтобы товар прибывал без задержек.  

- Участвовать в недельных стендапах команды, делиться результатами, получать обратную связь.  

Требования  

- Законченное или неоконченное высшее образование в сфере экономики, маркетинга, управления.  

- Уверенное владение WhatsApp, Telegram, Viber, Google Workspace, Excel.  

- Навык активного слушания — умеете задавать уточняющие вопросы и слышать суть.  

- Ясная устная и письменная речь на русском, грамотная деловая переписка.  

- Высокая самоорганизация: дедлайны соблюдаются, задачи закрываются.  

- Гибкость мышления — быстро адаптируетесь к изменениям акций и прайс-листа.  

- Желание расти в продаже FMCG, обучаемость, командная вовлечённость.  

Что предлагает компания  

Агрегатор потребительских брендов федерального уровня обеспечивает погружение в весь цикл продаж: от первой заявки до повторной закупки. Стек инструментов молодой, но отточенный — современная CRM, аналитика Power BI, регулярные тренинги по переговорам. Наставник закрепляется с первого дня и помогает выстроить путь до позиции менеджера по работе с ключевыми клиентами за 12 месяцев.  

Перспективы развития  

Через три месяца вы ведёте собственную группу дистрибьюторов, закрываете квартальный план и получаете бонус. Полгода спустя — участвуете в переговорах с сетевыми ритейлерами. Год — ведёте федерального клиента, становитесь Junior KAM с увеличенным окладом. Реальные кейсы коллег подтверждают: амбиции плюс системная работа дают быстрый рост.